Protección laboral y política de seguridad laboral declaración de Schorch Electric Co. Ltd.

SchorchElectricCo.,Ltd.secompromete a salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores, la protección de su seguridad y salud, y promover activamente el desarrollo sostenible. Como una empresa responsable, estamos firmemente en contra de cualquier forma de trabajo infantil y trabajo forzado, y estamos comprometidos con los siguientes principios y políticas para garantizar que los trabajadores dentro y fuera de la empresa disfruten de la protección y seguridad adecuadas.

1. No al trabajo infantil:

   Estamos firmemente en contra de cualquier forma de trabajo infantil, ya sea directo o indirecto. Nos adherimos estrictamente a las normas de edad mínima de trabajo infantil establecidas por la organización internacional del trabajo (OIT) para asegurar que nuestros empleados y la fuerza laboral en nuestra cadena de suministro sean de edad legal de trabajo según lo estipulado por la ley.

2. No al trabajo forzado:

   Respetamos la voluntad voluntaria y los derechos laborales de cada empleado y nunca utilizamos ninguna forma de trabajo forzado, incluyendo el trabajo esclavo, el trabajo forzado o amenazas, intimidación o privación de la libertad personal. Reconocemos la autonomía de cada empleado, aseguramos su participación voluntaria en el trabajo, y protesus derechos e intereses a través de contratos de trabajo y relaciones laborales justas.

3. Seguridad y salud laboral:

   Nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable y a prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Cumpliremos con las leyes, reglamentos y normas aplicables y tomaremos las medidas e inversiones necesarias para garantizar la seguridad y la salud de nuestros empleados en el trabajo.

- ofrecemos a nuestros empleados la formación y educación necesarias para mejorar su conciencia sobre los riesgos laborales y las prácticas seguras.

- establecy cumplimos con los procedimientos apropiados de seguridad y códigos de prácticas, incluyendo informes de accidentes, planes de rescate de emergencia y planes de conting.

- llevamos a cabo inspecciones de seguridad regulares y evaluaciones de riesgos para eliminar rápidamente los peligros potenciales y riesgos de seguridad en el lugar de trabajo.

- alentamos a los empleados a participar activamente en la gestión de la seguridad, proporcionando mecanismos de información y canales de retroalimentación para garantizar que los empleados pueden reportar de forma anónima cualquier problema de seguridad o violaciones.

4. Gestión de la cadena de suministro:

   Exigimos que nuestros proveedores y socios cumplan con los mismos requisitos de seguridad y protección laboral. Trabajaremos activamente con nuestros proveedores para asegurar que sean consistentes con nuestras políticas sobre uso de mano de obra, derechos laborales y seguridad.

5. Mejora continua:

   Revisamos y evaluregularmente la eficacia de nuestras políticas de protección laboral y seguridad laboral y mejoramos continuamente nuestras prácticas. Escucharemos activamente las opiniones y sugerencias de los empleados y trabajaremos con las partes interesadas pertinentes para asegurar que nuestras políticas y prácticas sean coherentes con los mejores estándares de la industria y las directrices internacionales.

Esta declaración de política de protección y seguridad laboral representa el compromiso de Schorch Electric con el bienestar de los empleados y la responsabilidad social. A través de la aplicación estricta y la mejora continua, proporcionamos un ambiente de trabajo seguro, saludable y justo para nuestros empleados y promover el desarrollo sostenible de negocios y el progreso social.